Recruiter

in Hengelo

This vacancy is also available in English. Click here to visit

Ben jij een verbinder pur sang? Kun jij als geen ander overtuigen en ad-hoc schakelen? Ben jij in staat om talent te enthousiasmeren en procedures na te jagen? Dan hebben we een mooie uitdaging voor je!

Recruiter

Wat ga je doen?

NTS Norma is een high-tech engineering- en productiebedrijf met een trackrecord aan intens complexe producten voor onder andere de semicon markt. Het is een trots bedrijf met passie voor techniek. Samenwerken en een familiaire sfeer zetten de toon voor de organisatiecultuur. Als Recruiter ben je betrokken bij het gehele recruitmentproces van NTS Norma (Hengelo en Drachten) om het beste talent voor de lange termijn te vinden en binden. Je hebt een dynamische rol met een zeer divers takenpakket. Geen dag is hetzelfde! Gezien het brede spectrum aan competenties bij NTS Norma variëren de vacatures van blue collar tot white collar en van MBO t/m WO-niveau. Jij ontzorgt en biedt hulp om de recruitmentprocessen soepel en snel te laten verlopen. Het tijdig binden van talent wordt jouw doel! 

 

Als Recruiter maak je je de arbeidsmarkt eigen, verbreed je je netwerk en bouw je een mooie talentpool op. Je bent verantwoordelijk voor de planning van sollicitaties en jaagt deze na. Ook onderhoud je de contacten met externe partijen en zorgt ervoor dat zowel bureaus als kandidaten worden voorzien van juiste informatie.

Voor de organisatie ben je een aanspreekpunt voor onderwerpen als:

  • Het complete proces rondom het vinden en binden van het beste talent voor de NTS Norma vestigingen. Jij bent de specialist!
  • Het opmaken van wervende vacatureteksten en het opvolgende interne en externe werving en selectieproces.
  • Planning van sollicitaties en bijbehorende communicatie naar alle stakeholders in het proces.  
  • Het opzetten van duurzame samenwerkingen met externe bureaus onder behoud van goede afspraken.
  • Langdurige projecten (bijvoorbeeld samenwerkingen met vakgroepen, studieverenigingen of andere technische bedrijven) opzetten en begeleiden.
  • Het uitvoeren en opvolgen van projecten volgens de NTS Employer Value Proposition strategie (o.a. deelname aan events, samenwerkingen met scholen, begeleiden van lokale arbeidsmarktcommunicatie).
  • Het aanleveren van social media content voor de arbeidsmarkt.
  • Het stimuleren van Referral Recruitment.

 

Je bent communicatief vaardig om met verschillende stakeholders duidelijk en tactisch te communiceren. Je bent bekend met de werving & selectie en ook online toepassingen zoals social media zijn jou niet vreemd. Vooral op operationeel vlak van recruitment ben jij sterk en heb jij zin om jezelf verder te ontwikkelen. Een zeer uitdagende en afwisselende rol waarbij het maken van verbinding centraal staat!

Wat heb je daarvoor nodig?

  • Een relevante afgeronde HBO opleiding (zoals HRM, Hoge Hotelschool of Commerciële Economie).
  • Ervaring met werving en selectie is een pre.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent energiek, beschikt over een hands-on mentaliteit en hebt een drive om mensen te overtuigen.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift. Engels is een pre.
  • Je houdt van werken in een snelle, dynamische organisatie.

 

Wie ben jij?

Recruitment is voor jou het mooiste onderdeel van HRM! Met jouw commerciële insteek sta jij paraat als hét gezicht voor de arbeidsmarkt. Het enthousiasmeren, overtuigen en binden van talent geeft jou energie, hier wil je jouw werk van maken. Je bent proactief, communicatief en hands-on. Daarnaast kun je om gaan met een divers takenpakket en ben je in staat meerdere ballen tegelijk hoog te houden. Met jouw energieke persoonlijkheid ben je prettig om mee samen te werken en bouw je graag mee aan verdere groei voor onze organisatie.

Wat bieden we jou?

NTS biedt de mogelijkheid om te werken binnen een succesvol en dynamisch bedrijf met een leidinggevende positie in de markt. Onze organisatie wordt gekenmerkt door een informele en collegiale sfeer, waarin er oog en oor is voor elk individu. Drive, ondernemerschap, resultaatgerichtheid en het leuk vinden om de beste te zijn, dragen wij uit in alles wat we bedenken en doen. Uiteraard verwachten we dit ook van onze nieuwe collega.

Interesse? Heb je interesse in deze functie, stuur dan je cv en motivatie naar Anne Rohaan (Recruiter), of reageer via de sollicitatieknop!

Solliciteren

< back to the list

Je werkt bij één van de leidende toeleveranciers in de high tech industrie. Je bent bevlogen en betrokken bij je vakgebied, net als onze andere collega’s. Tegenover jouw passie en bevlogenheid voor je vakgebied zetten wij volop kansen en mogelijkheden om door te groeien.

Je wilt aan projecten werken die bijdragen aan de technologie van de toekomst. We zorgen er voor dat inhoudelijke projecten en werkzaamheden zo goed mogelijk gekoppeld zijn aan jouw kennis en vaardigheden. Zo helpen we jou en onze klanten om de toekomst te versnellen.

Je bent enthousiast om vakinhoudelijke- en competentiegerichte opleidingen en cursussen te volgen, zodat je jouw kennis en vaardigheden kunt blijven ontwikkelen op het gebied van innovatie, creativiteit, competentieontwikkeling en ondernemerschap.

Iedere week de laatste vacatures ontvangen?

Schrijf je nu in voor onze vacature update.

Lees hier de privacy verklaring