Compensation & Benefits Manager

Project Management , People Management en Netwerker in Eindhoven

Waarom zoeken we jou

NTS Group in Nederland, ca 1.200 medewerkers op 7 locaties in Nederland is een groeiend bedrijf en een aantrekkelijke werkgever voor technisch geschoolde medewerkers met  een variëteit aan expertise, kennis en ervaring. Arbeidsvoorwaarden hebben een belangrijke plaats in het NTS Group personeelsbeleid. Naast arbeidsvoorwaarden-harmonisatie van verschillende bedrijfsonderdelen en standaardisatie van belangrijke HR administratieve processen, spelen onderwerpen als aantrekkelijk werkgeverschap, doorstroming en behoud van medewerkers een belangrijke rol in het domein van Compensation & Benefits (C&B).

We zoeken een inspirerende people manager met diepgaande C&B kennis in ieder geval voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Je bent actief op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je maakt gemakkelijk de vertaalslag van theorie naar praktijk en creëert het commitment hiervoor binnen ons technisch bedrijf in het hart van Brainport Eindhoven. Het is een nieuwe rol binnen het HR team van NTS Group in Nederland.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen, uitvoeren en aansturen van het arbeidsvoorwaarden” beleid binnen de NTS Group in Nederland.
  • Daar waar mogelijk en noodzakelijk, het verder harmoniseren, versimpelen, standaardiseren, en communiceren van verschillende arbeidsvoorwaarden en regelingen.
  • Waar van toepassing, implementatie en toepassing van CAO Grootmetaal.
  • Bewaking van het NTS Group functiehuis.
  • Support en advies op gebied van “toepassing arbeidsvoorwaarden” aan HR Business Partners en lijn managers.
  • Eindverantwoordelijk voor jaarlijkse beloningsronde en variabel bonus proces.
  • Eindverantwoordelijk voor verschillende HR administratieve processen (in-door-uitstroom).
  • Je geeft leiding aan 5 FTE HR Officers die werkzaam zijn  op grote locaties van NTS Group. (Eindhoven, Hengelo, Drachten).
  • Op termijn zullen de activiteiten zich ook richten op de buitenlandse vestigingen van NTS Group in Tsjechië, China (Shanghai) en Singapore.
  • Je rapporteert aan de Chief HRO.

Waarom is dit een mooie baan?

  • Het is een nieuwe baan die je voor een groot deel zelf invulling kunt geven.
  • Er zijn veel lopende projecten en verbeteringen gaande waar je leiding aan mag geven.
  • Je geeft leiding aan een goed en professioneel team van HR officers.
  • Uitdagende arbeidsmarkt waarop NTS Group actief is.

Wat neem je mee?

  • Liefde voor het vak.
  • Netwerker die zich bewust is van de impact van C&B op de organisatie.
  • People management ervaring of potentieel om mensen aan te sturen.
  • Teamworker die bijdraagt aan goede en professionele sfeer.
  • Optimistisch over verbeteren en veranderen (om de goede redenen).
  • Organisatie sensitiviteit

 

Achtergrond

  • Afgeronde WO of HBO-opleiding.
  • Minimaal 5 jaar ervaring op gebied van Compensation & Benefits in Nederland als eindverantwoordelijke bij kleiner bedrijf of als onderdeel van een Compensations & Benefits team in een groter bedrijf.
  • Ervaring in een technisch/industrieel bedrijf of in ieder geval met verschillende job niveaus.

 

Vaardigheden

  • Project management
  • Verander management
  • Kennis van HR-systemen en data analytics. (NTS Group werkt met Youforce RAET)
  • Goed ontwikkelde Excel-vaardigheden.
  • Vloeiend in Nederlands en professioneel niveau in Engels.

Wat kun je verwachten

Wij zorgen dat je je snel thuis voelt in ons team. Door je te koppelen aan één van onze ervaren collega’s leer je ons bedrijf en je andere collega’s snel kennen. Je neemt de tijd om met je leidinggevende de verwachtingen door te spreken voor je nieuwe rol. Wat je doet, doe je natuurlijk goed. Het waarom en voor wie je het doet vinden we net zo belangrijk. Wij beantwoorden graag al je vragen hierover. We starten met een jaarcontract, dit kan omgezet worden na verloop van tijd bij gebleken geschiktheid naar een vaste baan.

Je sollicitatie voorzien van een motivatiebrief en CV zien wij graag tegemoet. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze recruiter Stephan Sonnemans via 06-55183097.

Solliciteren

< back to the list

Je werkt bij één van de leidende toeleveranciers in de high tech industrie. Je bent bevlogen en betrokken bij je vakgebied, net als onze andere collega’s. Tegenover jouw passie en bevlogenheid voor je vakgebied zetten wij volop kansen en mogelijkheden om door te groeien.

Je wilt aan projecten werken die bijdragen aan de technologie van de toekomst. We zorgen er voor dat inhoudelijke projecten en werkzaamheden zo goed mogelijk gekoppeld zijn aan jouw kennis en vaardigheden. Zo helpen we jou en onze klanten om de toekomst te versnellen.

Je bent enthousiast om vakinhoudelijke- en competentiegerichte opleidingen en cursussen te volgen, zodat je jouw kennis en vaardigheden kunt blijven ontwikkelen op het gebied van innovatie, creativiteit, competentieontwikkeling en ondernemerschap.

Iedere week de laatste vacatures ontvangen?

Schrijf je nu in voor onze vacature update.

Lees hier de privacy verklaring