Senior Recruiter Mechatronics (32 uur p/w)

Eindhoven

Taken en verantwoordelijkheden

Als senior recruiter ben je verantwoordelijk voor zowel de werving als de selectie van kandidaten voor de openstaande vacatures binnen de divisie Mechatronics. Je zorgt dat je in gesprek met de hiring managers de belangrijkste taken, kennis en gewenste vaardigheden inventariseert waardoor je in staat bent om de juiste vacaturetekst samen te stellen, de juiste websites en eventueel bureaus in te schakelen voor het succesvol werven van kandidaten. Daarnaast draag je zorg voor het inplannen van afspraken met sollicitanten en met bureaus en het afhandelen van sollicitaties. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en controleren van de administratie en rapportage die voort komt uit het werving en selectie proces. Tevens zorg je voor een regelmatige afstemming met je recruitment collega’s in de verschillende divisies.

Een belangrijke taak voor de senior recruiter is het actief bewerken van de arbeidsmarkt door te “hunten”, netwerkbijeenkomsten te bezoeken en evenementen te organiseren ten behoeve van een actieve positionering van NTS Group in de arbeidsmarkt.

Het profiel
  • De ideale recruiter is een echte aanpakker, hands on, met sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding en voor de senior recruiter geldt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Een netwerk in de high tech industrie is daarbij een hele sterke pre.
  • Je succes is in grote mate afhankelijk van je snelheid van werken, je prioriteitsstelling en je stakeholdermanagement. Planmatig werken, affiniteit met een technische omgeving en goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zijn een noodzaak. De competenties die jij van nature bezit zijn: klantgerichtheid, initiatief nemen en organisatiesensitiviteit.
  • Van de senior recruiter verwachten we een track record qua headhuntingsactiviteiten en bewezen skills op het vlak van creatieve marktbenadering.
Ons aanbod

NTS is een succesvol en dynamisch bedrijf met een leidende positie in de markt en een aansprekende projectenportefeuille. De organisatie biedt je de kans te werken in een inspirerende en zeer innovatieve omgeving, waarbij je de mogelijkheid krijgt intern door te groeien tot een echte vakspecialist. NTS wordt gekenmerkt door een informele en collegiale sfeer. Drive, ondernemerschap, resultaatgerichtheid en het leuk vinden om de beste te zijn, dragen wij uit in alles wat we bedenken en doen, en dit verwachten we ook van onze nieuwe collega.

Op vrijdag 17 november staan de eerste selectiegesprekken gepland.

Interesse in deze uitdagende functie

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en heb je de ambitie je competenties verder te ontwikkelen binnen een dynamisch bedrijf? Stuur dan je sollicitatie, voorzien van motivatie en CV, naar HRM@nts-group.nl. Meer informatie over de NTS-Group is te vinden op www.nts-group.nl.

< back to the list